【終了】 物流現場人材セミナー 【物流子会社・荷主企業限定】
【物流子会社経営層、総務・人事責任者、センター統括責任者向け】
派遣法改正への取り組みが、将来、物流子会社の分かれ道となる!
結論:物流子会社は「派遣法改正」にもっとも敏感であるべきだ!
~御社は直接雇用化or業務請負化? ポイントは"波動調整"と"物流子会社"の機能性にあり!~
会場:W'is Squareサテライト会議室:東京駅 八重洲北口徒歩2分!
派遣法改正で物流子会社がとるべき道教えます!派遣法改正への取り組みが、将来、物流子会社の分かれ道となる!
結論:物流子会社は「派遣法改正」にもっとも敏感であるべきだ!
~御社は直接雇用化or業務請負化? ポイントは"波動調整"と"物流子会社"の機能性にあり!~
会場:W'is Squareサテライト会議室:東京駅 八重洲北口徒歩2分!
・ 物流子会社狙い撃ち!物流子会社が労働局から真っ先に刺されるワケ!
・ 現場労働者からのクレームが、直接親会社にいく時代!
・ 風評被害はプライスレス、親会社がうけるダメージは甚大!
・ コンプライアンス違反が業界常識?荷役子会社への責任転嫁は通用しない!?
・ 開けちゃいけないパンドラの箱、協力会社とのグレーな関係にメスを入れろ!
・ "物流子会社"だからこそできる「直接雇用化」!
・ 派遣法改正で物流子会社再編、コアコンピタンスは"現場力"!
日時:2010年2月22日(月)15:00~17:00 (受付14:30~)
場所:W'is Squareサテライト会議室(東京都中央区八重洲1-7-10 今井ビル6F
定員:物流子会社の経営層、人事・総務責任者、センター統括者限定 先着20名様
参加費:10,000円(※ご参加は物流企業様に限定させて頂きます)
:以下に該当される方は「無料」とさせて頂きます
:無料 (社)日本3PL協会 会員様
:無料 「物流子会社懇話会」 会員様
:無料 「物流不動産NEWS」 メルマガ読者様
:無料 「イー・ロジット」 メルマガ読者様
:無料 「ロジラボ通信」 メルマガ読者様
備考:セミナー会場での撮影・録音等は、固くご遠慮させて頂いております。
:本セミナーは、物流子会社の経営層、人事・総務責任者、センター統括責任者、センター長、
荷主企業の物流責任者向けの内容となっております
:一般社員の方には向かない内容となっておりますので、予めご了承下さい
主催:㈱ロジラテジー/共催:㈱ビジネスアプリケーション・㈱セル・ホールディングス・㈱エスプール
お問い合わせ先:㈱ロジラテジー 【担当:延(のぶ)】
TEL 03-3264-0900 携帯090-1202-8177
(※日中、留守にしている場合がございます。メッセージを残して下さい)
E-mail:コチラからお願いします
【セミナー内容】
15:00~16:00 第1講座:「物流業界に震撼!派遣法改正でどう対応すべきか?」」(栃本 浩昭)
:派遣法改正で物流現場はこう変わる!
:御社は「直接雇用化」or「業務請負化」?現場に応じた選び方のポイント!
:派遣抵触日をきっかけに、先駆けて現場労働力を見直し始めた物流企業
:労務管理手法の抜本的見直しが必要、直接雇用化のSTEPを伝授!
:直接雇用化を目指す物流企業は、"人ありて物流"という原点回帰を!
:業務請負化しやすい現場、しにくい現場。見分け方のコツ教えます!
:いまつきあいのある派遣会社に、業務請負を任せられない本当の理由!
:業務請負化は業者選定化がカギ!失敗しない"請負会社"の選び方!
16:00~16:20 第2講座:「直接雇用の"近道"教えます!"イチオシ"ソリューション紹介」
16:20~17:00 第3講座:「"業務請負"成功事例紹介」(請負会社2社を予定)
:ここでしか聞けない業務請負化の成功のポイント!
:"できる"請負会社は受託する物流現場の"ここ"を見極めている!
:"成功"する業務請負、"失敗"する業務請負!
【講師プロフィール】
栃本 浩昭(とちもと・ひろあき) アドバイザー
【アクセス】
※JR東京駅「八重洲北口」徒歩2分/営団地下鉄銀座線「日本橋駅B3出口」徒歩2分
※印刷用チラシ【物流子会社は「派遣法改正」にもっとも敏感であるべきだ!(2月22日(月)15:00~)】




