【終了】 物流現場人材セミナー 【物流子会社・荷主企業限定】 

【物流子会社経営層、総務・人事責任者、センター統括責任者向け】

派遣法改正への取り組みが、将来、物流子会社の分かれ道となる!

結論:物流子会社は「派遣法改正」にもっとも敏感であるべきだ!

~御社は直接雇用化or業務請負化? ポイントは"波動調整"と"物流子会社"の機能性にあり!~

会場:W'is Squareサテライト会議室:東京駅 八重洲北口徒歩2分!


派遣法改正で物流子会社がとるべき道教えます!

・  物流子会社狙い撃ち!物流子会社が労働局から真っ先に刺されるワケ!
・  現場労働者からのクレームが、直接親会社にいく時代!
・  風評被害はプライスレス、親会社がうけるダメージは甚大!
・  コンプライアンス違反が業界常識?荷役子会社への責任転嫁は通用しない!?
・  開けちゃいけないパンドラの箱、協力会社とのグレーな関係にメスを入れろ!
・  "物流子会社"だからこそできる「直接雇用化」!
・  派遣法改正で物流子会社再編、コアコンピタンスは"現場力"!


日時:2010年2月22日(月)15:00~17:00 (受付14:30~)
場所:W'is Squareサテライト会議室(東京都中央区八重洲1-7-10 今井ビル6F
定員:物流子会社の経営層、人事・総務責任者、センター統括者限定 先着20名様
参加費:10,000円(※ご参加は物流企業様に限定させて頂きます
    :以下に該当される方は「無料」とさせて頂きます
    :無料 (社)日本3PL協会 会員様
    :無料 「物流子会社懇話会」 会員様
    :無料 「物流不動産NEWS」 メルマガ読者様
    :無料 「イー・ロジット」 メルマガ読者様
    :無料 「ロジラボ通信」 メルマガ読者様
備考:セミナー会場での撮影・録音等は、固くご遠慮させて頂いております。
   :本セミナーは、物流子会社の経営層、人事・総務責任者、センター統括責任者、センター長、
    荷主企業の物流責任者向けの内容となっております
   :一般社員の方には向かない内容となっておりますので、予めご了承下さい
主催:㈱ロジラテジー/共催:㈱ビジネスアプリケーション・㈱セル・ホールディングス・㈱エスプール
お問い合わせ先:㈱ロジラテジー 【担当:延(のぶ)】
TEL 03-3264-0900 携帯090-1202-8177
(※日中、留守にしている場合がございます。メッセージを残して下さい)
E-mail:コチラからお願いします


【セミナー内容】

15:00~16:00 第1講座:「物流業界に震撼!派遣法改正でどう対応すべきか?」」(栃本 浩昭)
            :派遣法改正で物流現場はこう変わる!
            :御社は「直接雇用化」or「業務請負化」?現場に応じた選び方のポイント!
            :派遣抵触日をきっかけに、先駆けて現場労働力を見直し始めた物流企業
            :労務管理手法の抜本的見直しが必要、直接雇用化のSTEPを伝授!
            :直接雇用化を目指す物流企業は、"人ありて物流"という原点回帰を!
            :業務請負化しやすい現場、しにくい現場。見分け方のコツ教えます!
            :いまつきあいのある派遣会社に、業務請負を任せられない本当の理由!
            :業務請負化は業者選定化がカギ!失敗しない"請負会社"の選び方!

16:00~16:20 第2講座:「直接雇用の"近道"教えます!"イチオシ"ソリューション紹介

16:20~17:00 第3講座:「"業務請負"成功事例紹介」(請負会社2社を予定)
            :ここでしか聞けない業務請負化の成功のポイント!
            :"できる"請負会社は受託する物流現場の"ここ"を見極めている!
            :"成功"する業務請負、"失敗"する業務請負!


【講師プロフィール】

栃本 浩昭(とちもと・ひろあき) アドバイザー

栃本浩昭.jpgのサムネール画像 68年生まれ。92年、早稲田大学教育学部卒業。日産火災海上保険株式会社へ入社。損害保険代理店の育成・指導ならびに新規販売網の拡大を行う。また法人の大口顧客を対象に、リスクマネジメントコンサルティングを担当する。その後、ベンチャー系人材派遣会社の立ち上げから上場まで、現場の統括責任者として貢献する。おもにエリアマネジメント・法人企業の新規開拓に注力し、東日本統括部長・営業本部長などを歴任する。これまでの人材派遣会社で培ってきたノウハウを活かし、人材派遣業界・物流業界など"労働集約産業"に特化した人材マネジメントコンサルティング、および各種システム(勤怠管理システム・アルバイト管理システム)の導入支援を行う「株式会社ベア-ハンド」を設立。物流現場の労働者プロフェッショナルとしてロジラテジーにアドバイザーとして参加。最近のセミナーテーマは、「派遣抵触日対策と労務コンプライアンス」、「御社の派遣抵触日対策は"かなり"間違っている!」、「御社の物流現場は"派遣レッドカード"! 」など。

【アクセス】

セミナー会場(八重洲)地図
※JR東京駅「八重洲北口」徒歩2分/営団地下鉄銀座線「日本橋駅B3出口」徒歩2分

※印刷用チラシ【物流子会社は「派遣法改正」にもっとも敏感であるべきだ!(2月22日(月)15:00~)】


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