【終了】 物流企業・荷主企業向け「派遣法改正セミナー」

※4月19日付の日本経済新聞朝刊に記載されております「派遣法改正セミナー」はご好評により満員御礼となりました。急遽、5月13日(木)に、同様のセミナーの追加開催を決定致しましたので、本セミナーにお申し込み頂きたくお願い申し上げます。

【物流会社経営層、総務・人事責任者、センター統括責任者・荷主企業・自家物流企業限定】

物流業務向け 派遣法改正セミナー ~物流の本懐は現場力にある~


第1部:「直接雇用化」による全員参加型経営で現場力を強化せよ!
   ~激論! ハマキョウレックス VS ロジラテジー ~
第2部:「業務請負化の成功事例紹介」
   ~業務請負のパイオニア企業2社「セル・ホールディングス」「エスプール」~

『直接雇用化』『業務請負化』を目指す物流企業・荷主企業限定!

会場:「ハロー会議室水道橋」:JR水道橋駅 西口徒歩30秒!

第1部:「直接雇用化」による全員参加型経営で現場力を強化せよ!
・  労働者派遣法改正最新動向! 物流業務への影響はここだ!
・  「スポット派遣禁止」はもう目前、残された期間で何をすべきか?
・  成功する直接雇用化、失敗する直接雇用化、その分かれ目は?
・  波動調整が最大の壁!大半の物流会社はここで脱落する!
・  波動調整機能のポイントは、労務管理フローの再構築にあり!
・  派遣会社も納得する、スタッフ移籍のスムーズな進め方!
・  派遣法改正で物流業界再編、「現場力」がコアコンピタンス!
・  直接雇用化の近道は「労務管理システム」の活用にあり!

第2部:業務請負成功事例紹介
・  ここでしか聞けない業務請負化の成功のポイント!
・  "できる"請負会社は受託する物流現場の"ここ"を見極めている!
・  "成功"する業務請負、"失敗"する業務請負
  (1)㈱セル・ホールディングス 代表取締役社長 三浦弘人
     ~物流一括請負の"パイオニア企業"が激白!~
  (2)㈱エスプール ロジスティクス事業部長 中村勝人
     ~もはやノンアセット型3PL企業との違いはない!~

日時:2010年5月13日(木)15:00~19:00 (受付14:30~)
場所:「ハロー会議室水道橋」(東京都千代田区三崎町2-22-18 TK-WESTビル1号館6F
定員:物流会社の経営層、人事・総務責任者、センター統括者限定 先着30名様
参加費:日本経済新聞ご購読者様・物流不動産NEWS読者様【無料】
(※ご参加は物流企業・荷主企業・自家物流企業に限定させて頂きます
備考:セミナー会場での撮影・録音等は、固くご遠慮させて頂いております
   :本セミナーは、物流会社の経営層、人事・総務責任者、センター統括責任者、センター長、
    荷主企業・自家物流企業の物流業務責任者向けの内容となっております
   :業務請負パイオニア企業による業務請負化成功手順を聴くことができる貴重な機会です
   :一般社員の方には向かない内容となっておりますので、予めご了承下さい
   :直接雇用化の実務に関する聴講を希望される方は「直接雇用化実務研修」にご参加下さい
   :セミナー中のご退室はご遠慮頂いております
主催:㈱ロジラテジー/共催:㈱ハマキョウレックス・㈱セル・ホールディングス・㈱エスプール
特別協賛:㈱ビジネスアプリケーション
お問い合わせ先:㈱ロジラテジー 【担当:延(のぶ)】
TEL 03-3264-0900 携帯090-1202-8177
(※日中、留守にしている場合がございます。メッセージを残して下さい)
E-mail:コチラからお願いします

【セミナー内容】
15:00~16:20 第一部:①「波動調整も恐くない、半年でできる直接雇用化」(栃本 浩昭)
            :スポット派遣禁止、みなし雇用制度の二大改正を徹底解説
            :残された期間はあとわずか、派遣法改正までの最悪なシナリオ
            :スポット派遣会社の需給調整の仕組みを公開
            :労務管理手法の抜本的見直しが必要、直接雇用化のSTEP伝授
            :最短ゴール!労務管理システムをベースにしたスキーム構築
            :現場管理者必見!スタッフマネジメント力の高め方
            :直接雇用化を目指す物流企業は、"人ありて物流"という原点回帰を!
16:20~16:40 第一部:②「直接雇用の"近道"教えます!"イチオシ"ソリューション紹介」
16:40~17:20 第一部:③:ハマキョウレックスのパート・アルバイト全員参加型経営
           (講師:鈴木 信久・ハマキョウレックス・営業開発課長)
            「現場力」強化のポイント①日替わり班長制度、②収支日計表、③アコーディオン方式
            :派遣からの脱却、直接雇用化こそ、物流会社の生き残る道!
            :現場生産性が著しく向上するパート・アルバイト管理方法!
            :現場力強化のポイント徹底解説!
17:20~17:30 休憩
17:30~18:10 第二部:① ㈱セル・ホールディングス 代表取締役社長 三浦弘人
            ~適正な請負管理は継続的な現場改善と見える化にある~
18:10~18:50 第二部:② ㈱エスプール ロジスティクス事業部長 中村勝人
           ~アウトソーシング「成功のコツ」~パートナー企業の強みを活かす~

【講師プロフィール】
栃本 浩昭(とちもと・ひろあき) アドバイザー
栃本浩昭.jpgのサムネール画像 1968年生まれ。早稲田大学教育学部卒業。92年、日産火災海上保険㈱(現:損保ジャパン)入社、損害保険代理店の育成・指導、新規販売網の拡大などを行う。00年8月、人材派遣会社㈱エスプール入社に入社し、主にエリアマネジメント・法人企業の新規開拓に注力し、東日本統括部長・営業本部長などを歴任。物流現場の労働者プロフェッショナルの第一人者として、派遣法改正問題でテレビをはじめ数々のメディアに登場。物流業、人材業に精通する数少ない専門家。
鈴木 信久(すずき・のぶひさ) ㈱ハマキョウレックス 開発本部 営業開発課長

【アクセス】
水道橋会議室地図.JPG
※JR水道橋駅「西口」徒歩30秒/都営三田線水道橋駅「A2」出口徒歩3分

セミナーのお申し込みはこちら