【ニュースリリース】 弊社栃本がＪＩＬＳ「登録制研究会」コーディネーターに
この度、弊社物流コンサルタントの栃本浩昭（とちもと・ひろあき）が、公益社団法人 日本ロジスティクスシステム協会（ＪＩＬＳ）主催にて、本年１０月より、毎月開催されます「登録制研究会」（月例会合）のコーディネーターに専任されましたことをご報告申し上げます。
この「登録制研究会」は、物流現場の労務管理を中心のテーマにすえ、物流現場管理者の「悩み」と「問題・課題」を共有し、参加企業で解決策をともに考える月例の会合です。コーディネーターの栃本を中心とした自主運営方式が基本となり、参加メンバーが活発なディスカッションを行う場です。
毎月のテーマは以下の通りです。
◎開催日 テーマ（案）／ 講師、及び、発表企業（予定）
【２０１１年】
１０月２０日（木） 基調講演（コーディネータ）
・メンバー自己紹介／進め方検討
・懇親会
１１月１７日（木） 「行政の施策動向」
・労働者派遣法改正の動向
・労働法制の方向性
・物流現場の労務コンプライアンス
・講師（厚生労働省）・予定
【２０１２年】
１月１９日（木） 「直接雇用の課題と実際」
・業務波動に応じた人員調整
・管理者教育
・システム活用
・講師（物流事業者）・予定
２月１６日（木） 「業務請負の課題と実際」
・偽装請負問題
・作業品質の維持
・運営状況の可視化
・講師（人材派遣会社）・予定
３月１５日（木） メンバー企業の発表
【開催にあたって】（ＪＩＬＳ告知チラシより）
JILSでは、顧客サービスの一環として、講演会形式の情報提供の場である「テーマ別研究会」やメンバー間の密度の高い情報交換の場である「登録制研究会」を開催しております。今回は、機関誌『ロジスティクスシステム』６・７月号の特集として掲載した「物流現場の人材活用」に関する「テーマ別研究会」と「登録制研究会」のご紹介です。
日雇い派遣禁止をはじめとした労働者派遣法改正案審議、派遣抵触日にもとづく派遣受入制限、偽装請負問題など、昨今、物流現場の労働力活用は、直接雇用化が求められています。本年度の地方労働行政運営方針でも、派遣先である物流現場に対する監督指導強化が盛り込まれており、各物流現場は直接雇用化への対応策が急務です。
しかし、直接雇用化における最大の課題である「業務波動に応じた人員調整」を、短いリードタイムで行うことができる物流現場は多くありません。このような状況の下、JILSでは、「テーマ別研究会」、「登録制研究会」を通じて、物流現場の「法令遵守」、「品質とコスト」の観点から、物流現場における人材活用のあり方について、情報提供・情報交流の場をご提供いたします。
関係各位の積極的なご参加をお待ちしております。
開催日：2011年10月20日（木）・11月17日（木）・2012年1月19日（木）・2月16日（木）・3月15日（木）
開催時間：毎回15:00～17:00を予定
場所：日本ロジスティクスシステム協会 会議室
住所：東京都港区芝2丁目28-8 芝2丁目ビル3F 【地図】
定員：30名様
参加費：おひとりさま ＪＩＬＳ会員84,000円（税込）／会員以外157,500円（税込）
※この研究会にお申し込みの方は、「公開制研究会」に無料でご参加頂けます
印刷用チラシ：コチラをクリックして下さい
主催：社団法人 日本ロジスティクスシステム協会（ＪＩＬＳ）
お問い合わせ先：ＪＩＬＳ 顧客サービス部 TEL 03-5484-4021
※お申し込みは、以下をクリックし、ＪＩＬＳ所定の用紙でお申し込み下さい
