【終了】 中堅・中小トラック運送セミナー ドライバー採用・財務体質強化
みんなの物流プロジェクト produced by のぶ☆よしたか
14:00～15:00 第１部： 「こんな時代に、ドライバーを確実に採用し、育てる方法」
講師：㈱船井総合研究所 シニア経営コンサルタント 橋本 直行
・ 元手０円！ ハローワークで、若くて元気で礼儀正しい金の卵をガンガン採る方法
・ ハズす人材採用広告はこれが抜けている！ 絶対に当てるためのテッパン項目とは？
・ ライバル会社の数倍の速さでドライバーを一人前にする教育カリキュラムとは？
・ 荷主からのドライバー評価が総じて高い運送会社は、何をやっているか？
・ 成功事例紹介 「募集」→「２０～３０名応募」→「定着化・戦力化」の勝ちパターン！
・ トラック運送会社"淘汰の時代"に、地域一番になる採用・教育手法の"超"具体策
・ ピンチはチャンス！と捉え、未来に向けて力強く進む"意思"がある経営者のために
15:00～16:00 第２部： 「ドライバーの"給与支払い方"で、採用効果も質も変わる」
講師：伊藤 義治（いとう よしはる） ㈱パルマＳＶＣ 取締役ＣＴＯ
・ 御社に、ドライバーが応募しない＆定着しないのにはちゃんと理由がある
・ "ガッツリ稼ぐ"、"高収入"という言葉でドライバーを集める時代は終わった
・ ドライバーが「集まる企業」、「集まらない企業」の違いは"給料の支払い方"にある
・ ドライバーの声に耳を澄ませ！ 今、ドライバーが運送会社に求めること
・ 自社の都合（手元資金難）で、ドライバーの給与支払いを決めると集まらない
15:30～15:45 休憩
15:45～16:30 第３部： "財務"という視点で、自社の"価値"を見つめなおしてみる
講師：㈱ジェフィック 代表取締役 高田 礼
・ 金融機関は"財務"の視点（バランスシート）で御社を評価することをご存知ですか？
・ 自社の価値分析は、人間ドックに入るようなもの 株価評価で見える"成人病"
・ ダメになる運送会社は、後継者問題（事業承継）、相続を考えていない
【セミナー概要】
ドライバー採用・財務体質強化セミナー
～①いいドライバーを採る方法 ②トラック会社の財務体質強化～
主催：㈱ロジラテジー／共催：㈱パルマSVC・㈱ジェフィック・みんなの物流
日 時 ：2012年9月6日（木）14:00～16:30 （受付13:30～）
場 所 ：東京都立産業貿易センター・浜松町館（東京都港区海岸1-7-8）
地下１階 第１会議室
※ ＪＲ・モノレール浜松町駅「北口」徒歩５分／ゆりかもめ 竹芝駅 徒歩２分
参加費：【無料】１社２名様まで【先着４０名様】
お問い合わせ：03-3264-0900 担当：延（のぶ☆よしたか）
【注意事項】
・ 本セミナーは、中堅・中小トラック運送会社 経営者・経営層向けです
・ 周辺事業者の方のセミナーへのご参加はお断りしています
・ 参加資格は、中堅・中小トラック運送会社 経営者・経営層です
・ 当方の判断により、参加をお断りする場合があります
・ 事前に断りなく、セミナー内容が変更になる場合があります
・ 本セミナーの参加者には、受付で名刺を一枚頂戴しております
・ 本セミナーの参加者には、必ず、アンケートにご回答頂きます
・ 止むを得ず、セミナー中止になる場合でも、会場等への交通費、その他費用に
ついての責任は負いかねます
・ セミナー会場での飲食・喫煙・撮影・録音等は、固くご遠慮させて頂いております
・ セミナーナー中の入退室はご遠慮頂いております
・ セミナー会場での営業活動は、固く、ご遠慮頂いております
・ 他注意事項は、「セミナー、その他の当社主催行事のお申し込み等について」をご覧下さい
【講師プロフィール】
橋本 直行（はしもと・なおゆき）船井総研・シニア経営コンサルタント
兵庫県尼崎市出身。関西学院大学法学部政治学科卒。物流企業をはじめとするBtoB企業のマーケティング戦略・戦術の立案及び具現化支援を専門とする。特に、環境ビジネス、３ＰＬビジネス、通販物流ビジネス等の新規事業開発が得意。座右の銘は「志高腰低」。紹介動画はコチラ
【主な実績】
荷主獲得のための販促・営業実践コンサルティング ／ 物流関連新規事業開発コンサルティング ／ 提案営業力強化研修講師 ／ 引越企業活性化コンサルティング ／ 中長期経営計画策定及び具現化サポート ／ 人事システム構築コンサルティング
伊藤 義治（いとう・よしはる） ㈱パルマＳＶＣ 取締役ＣＴＯ
東京都出身。９５年 早稲田大学 理工学部 建築学科卒業。卒業後、ゼネコン勤務を経て、ＩＴベンチャー会社に参画、大手飲食チェーン、ガソリンスタンド向けのＡＳＰシフト勤怠管理システムの開発、マーケティングに従事。０７年、株式会社パルマ入社 「速払いサービス」のシステムの開発およびマーケティングを担当。１０年、株式会社パルマを分社化、「速払いサービス」推進の事業会社として、株式会社パルマＳＶＣを設立、取締役ＣＴＯ就任。現在、労働者派遣法改正にともなう、物流会社の直接雇用支援に奔走。日夜、現場スタッフが集め辛い東京湾岸の物流エリア、業務の波動性が高いネット通販、アパレルの物流現場を廻るうちに、現場スタッフへの報酬の支払い方と募集効果、定着化に一定の法則があることを発見。法改正対応に悩む物流企業の救世主的存在。プライベートでは、「パリダカールラリー」に参加し、完走した経験もある。
高田 礼（たかだ・れい） ㈱ジェフィック 代表取締役
１９６６年 横浜市出身。青山学院大学国際政治経済学部卒。ミッドランド銀行（現HSBC）、アリコジャパン（現メットライフアリコ）を経て２００４年株式会社ジェフィック設立。Ｍ＆Ａ、プライベートバンク、保険、金融業界一筋。上場企業グループ会社を始め法人向け金融コンサルティング２０年。現在、物流会社の資産承継コンサルティングに注力。
【物流企業／過去事例】
物流企業の相続対策 ／ 大手飲料メーカー協力会物流会社の従業員退職金コンサルティング ／ 物流会社の資本政策立案 ／ 中堅物流企業オーナー資産承継コンサルティングなど多数
【アクセス】
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